Vaga para Instrutor no curso de Agente Comunitário de Saúde

SECRETARIA MUNICIPAL DE AÇÃO SOCIAL, CIDADANIA, JUVENTUDE E TRABALHO.

ADM: 2013/2016

COMUNICADO

Prezados (as) Srs (as).,

A Secretaria Municipal de Ação Social informa aos Profissionais Interessados em participarem como Instrutores no Curso Técnico do PRONATEC (Agente Comunitário de Saúde) com formação de nível superior em Enfermagem a comparecerem na sede da Secretaria Municipal de Ação Social para realização do cadastro (Processo Seletivo).

OBS: Levando consigo cópia dos documentos pessoais, currículo vitae, foto, comprovante de endereço e certificado.

Dia: A partir do dia 12 de agosto de 2014

Horário: das 08h00min às 11h30min / 13h30min às 17h00min

Em Breve em Campos Belos: Bolsa Futuro

Por meio do Estado de Goiás a SMAS (Secretaria Mul. de Ação Social), abrirá inscrições para o Bolsa Futuro<<<<<EM BREVE!

 #Entenda melhor:

O Estado de Goiás inova ao iniciar a ação de qualificação profissional, por meio do Programa Bolsa Futuro, proporcionando, além da gratuidade do curso, também um incentivo financeiro a beneficiários dos Programas Bolsa Família ou Renda Cidadã e famílias de baixa renda.

Neste programa serão ofertados 10 cursos de qualificação profissional voltados para as áreas de Comércio, Agronegócios, Funções de Apoio, e Indústria e Infraestrutura.

A Educação a Distância (EaD) é uma modalidade já testada e aprovada para capacitar profissionalmente jovens e adultos, proporcionando uma maior empregabilidade e a inserção de cidadãos no mercado de trabalho. Dessa forma, considera-se que a Educação a Distância é uma ferramenta que tem por finalidade levar este conhecimento a todas as regiões do Estado de Goiás, fazendo a diferença na vida de muitas pessoas que buscam crescimento, realização profissional e inclusão social por meio das tecnologias da informação.

<<<<<NÃO PERCA!!!

Entrega de Enxoval de bebe do Projeto Bebe Feliz 2014

Ex-Secretária de Ação Social - entregando kit de enxoval

Ex-Secretária de Ação Social - entregando kit de enxoval

Diretora da Ação Social - entregando kit de enxoval

Diretora da Ação Social - entregando kit de enxoval na zona rural

Diretora da Ação Social - entregando kit de enxoval

Bolsa Universitária

O Programa Bolsa Universitária representa a oportunidade de conclusão de um curso superior para estudantes que não têm condições de arcar com as mensalidades em instituições privadas de ensino superior em Goiás. Além do critério socioeconômico, o programa considera o desempenho acadêmico como critério para definição do valor do benefício.

Estudantes com renda bruta familiar de até seis salários mínimos podem pleitear a bolsa parcial. Neste caso, o aluno que obtiver média de até 6,9 no semestre anterior terá direito ao benefício no valor de até 300 reais; até 400 reais, caso tenha média entre 7 e 8,4; e até 500 reais, se conseguir média de no mínimo 8,5.

Já a bolsa integral contempla os universitários com renda bruta familiar de até três salários mínimos. Quem for selecionado num primeiro momento para a bolsa parcial, poderá participar da seleção para a bolsa integral e será remanejado, caso se enquadre nos critérios exigidos.

A Bolsa Universitária é compatível com sistemas de créditos, como o FIES, o Financiamento Estudantil do governo federal. A seleção de novos beneficiários acontece semestralmente.

O aluno não perde o benefício se for reprovado em apenas uma disciplina por semestre. Caso isso aconteça, ele tem uma nova chance para continuar no programa.

Em contrapartida, o estudante deverá prestar serviços em instituições governamentais ou não governamentais, com carga horária compatível com seus afazeres escolares e trabalho.

A partir da reformulação do programa em 2011, passou-se a exigir também demonstração de qualidade de ensino por parte das instituições privadas de ensino superior conveniadas. Para manter o credenciamento, essas instituições deverão atender parâmetros de eficiência determinados pelo Ministério da Educação (MEC).

Como participar

O universitário deve fazer a inscrição no período estabelecido, observando Edital disponível no site www.ovg.org.br, preenchendo o formulário próprio e apresentando todos os documentos exigidos.

Após o período de inscrições, uma equipe técnica realiza, por meio de entrevista e/ou visita, a avaliação socioeconômica dos candidatos.

Critérios de seleção

- Avaliação socioeconômica do grupo familiar

- Estar vinculado a Instituição de Ensino Superior (IES) conveniada

- Validação da inscrição

- Comprovação via apresentação de documentos das declarações constantes no formulário de inscrição

Contato

Superintendente: Kelen Rejane Nunes Belucci

Rua T-38, nº 249, Setor Bueno - Goiânia/GO

Tel.: (62) 3201-9453 / 3201-9459

Assessoria Executiva: (62) 3201-9456 e 3201-9474

Assessoria Jurídica: (62) 3201-9420

Contrapartida da Capital: (62) 3201-9470 / (62) 3201-9471

Contrapartida do Interior: (62) 3201-9478

Departamento Financeiro: (62) 3201-9479

Serviço Social: (62) 3201-9472 / (62) 3201-9477

E-mail: bolsa.universitaria@ovg.org.br

V Conferência Municipal de Assistência Social de Campos Belos

O objetivo da Conferência Municipal é analisar, propor e deliberar, com base na avaliação local, as diretrizes para a gestão e financiamento do SUAS, discutiu-se os seguintes eixos: Cofinanciamento obrigatório da Assistência Social; Gestão do SUAS; Gestão do Trabalho; Gestão dos Serviços, Programas e Projetos; Gestão dos Benefícios no SUAS; e Regionalização.

Em um dias de realização, a V Conferência Municipal de Assistência Social contou com a participação de usuários da política de Assistência Social, trabalhadores do Sistema Único de Assistência Social, entidades e organizações ligadas à Assistência Social e representantes governamentais.

Como resultado final, obteve as seguintes propostas:

EIXO 01: O COFINANCIAMENTO OBRIGATÓRIO DA ASSISTÊNCIA SOCIAL 1-    Garantir a aplicação dos 3% do recurso do IGD, para estruturação física e humana do CMAS. 2-    Garantir percentual fixo do cofinanciamento da União, Estado e Município para a área de assistência social. 3-    Reestruturar e submeter à Câmara Municipal dos Vereadores a proposta de Criação do Fundo Municipal de Assistência Social..

EIXO 02: GESTÃO DO SUAS – VIGILÂNCIA SOCIOASSISTÊNCIAL, PROCESSOS DE PLANEJAMENTO, MONITORAMENTO E AVALIAÇÃO 1-    Mapear as situações de vulnerabilidades assistenciais locais, visando o planejamento de ações de intervenção para prevenir problemas sociais tais como: violência, trabalho infantil, uso de drogas, prostituição e etc. 2-    Criar mecanismos de publicização das atividades de serviços das ações da PSB no âmbito do território.

EIXO 03: GESTÃO DO TRABALHO Garantir elaboração do plano municipal de Assistência Social, seu monitoramento e avaliação com a participação da sociedade e do CMAS; Assegurar a realização de concurso público para ampliação do quadro de servidores efetivos e a instituição do Plano de Carreira, cargos e salários para os trabalhadores do SUAS; Garantir a autonomia da gestão do trabalho do SUAS (administrativa, financeira e equipe de referência), bem como o aprimoramento da gestão para o fortalecimento do sistema; Garantir em regime de colaboração dos entes federados (UNIAO, ESTADO E MUNICIPIO) a viabilização de capacitação para os trabalhadores do SUAS, de forma permanente com modalidades presenciais e regionais; Garantir que as equipes de referencia do CRAS e do CREAS desenvolvam somente atribuições pertinentes a Política de Assistência Social (NOB–RH/SUAS/2006), tendo em vista o atendimento de demandas de políticas da saúde, educação, judiciário e promotoria de justiça.

EIXO 04: GESTÃO DOS SERVIÇOS, PROGRAMAS E PROJETOS 1-    Estruturar a equipe de referência do CRAS, assegurar a contratação de Psicólogo para atendimento exclusivo para o CRAS; 2-    Implantar o Serviço de Convivência e Fortalecimentos de Vínculos para atender crianças, adolescentes e idosos. 3-    Desenvolver as ações que compreendem a oferta do PAIF; 4-    Implementar estratégias de intervenção para identificação e inclusão de beneficiários nos Programas de Transferência de Renda e benefícios eventuais;

EIXO 05: GESTÃO DOS BENEFÍCIOS NO SUAS 1.    Acompanhar os beneficiários do bolsa família, dos serviços eventuais e BPC, mediante a estruturação da equipe de referencia do CRAS; 2.    Viabilizar ações de comprometimento junto ao Gestor municipal, equipes de referência para a Assistência Social perante a publicização dos benefícios socioassistênciais e programas de transferência de renda. 3.    Estabelecer o planejamento como metodologia de trabalho, visando sistematizar as atividades da equipe do CRAS; 4.    Regulamentar no âmbito municipal a lei de concessão dos benefícios eventuais garantidos pela LOAS. 5.    Garantir a continuidade dos serviços de Proteção Social Especial através do CREAS;

EIXO 06: REGIONALIZAÇÃO 1-    Discutir junto ao Governo do Estado mecanismos e critérios para a sua operacionalização.

Diretora da Ação Social (Ivone à esquerda) e Luziene Palestrante da Conferência

Equipe da Ação Social com o Vice-Governador do Estado e o Dep. Iso Moreira

Viva o SUAS>>>>>Até a próxima